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Directeur(rice) adjoint(e) de filiale 100% Lausanne

Vollzeit

  • Standort: 1003 Lausanne, Rue de l'Ale 18 á
  • Anstellung: 100%, Unbefristet
  • Bereich: Filiale

Vous aimez le commerce de détail et vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière? En tant que bras droit de la direction de la filiale, vous êtes non seulement un modèle pour l’équipe, mais aussi l’interlocuteur ou l’interlocutrice de notre clientèle. En collaboration avec l’équipe, vous offrez une expérience d’achat attractive et vous contribuez de manière décisive au succès de votre filiale.

Pour notre filiale  ROSSMANN située à Lausanne, nous recherchons, à compter du 01.01.2027 ou à une date à convenir, une personne flexible, responsable et motivée pour occuper le poste de directeur(rice) adjoint(e) de filiale à 100%.

Le contrat de travail est à durée indéterminée. 

Directeur(rice) adjoint(e) de filiale 100% Lausanne

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Ce que vous ferez chez nous

  • Vous participez activement aux tâches en magasin et, grâce à votre attitude positive, vous êtes un modèle pour toute l’équipe.
  • Vous assistez la direction de la filiale dans des tâches importantes telles que la planification des effectifs, la réalisation des objectifs communs et la mise en œuvre de nos concepts.
  • En l’absence de la direction de la filiale, vous assumez l’entière responsabilité et vous gérez le magasin de manière autonome et avec beaucoup de discernement.
  • Grâce à votre attitude ouverte, vous proposez des conseils de qualité à notre clientèle et vous créez une atmosphère où tout le monde se sent à l’aise. 

Ce que vous apportez

  • Vous avez suivi une formation dans le commerce de détail et, idéalement, vous justifiez d’une première expérience en poste de direction.
  • Vous êtes une personne engagée et motivée, qui aime prendre des responsabilités et faire évoluer une équipe.
  • Vous souhaitez vous épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel, et vous considérez les nouvelles missions comme une opportunité.
  • Vous communiquez avec aisance en français. 

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Julia Trenkler

FAQ - Häufige Fragen

  • Wie bewerbe ich mich?

    Online über unsere Karriereseite, das geht am schnellsten und einfachsten.

  • Kann ich mich auch postalisch bewerben?

    Eine postalische Bewerbung ist nicht möglich.

    Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

  • Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?

    Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet.

  • An wen richte ich meine Bewerbung?

    In der Regel ist eine konkrete Ansprechperson direkt in der Stellenanzeige genannt. Sonst können Sie in der Anrede ein einfaches „Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Alle“ verwenden – wir sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung an die entsprechende Person weitergeleitet wird. Bitte verzichten Sie darauf, eine konkrete Ansprechperson zu erfragen.

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E- Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gern besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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